刻苦耐勞

무한재석교 가입하세요..^^

얼마전 모 회사에서 실제로 있었던 일입니다 .... 신입 직원을 모집하기위해 이력서를 받아놓고 ... 읽어보다 생긴 일입니다 .... 보통 이력서에 성명, 주소, 취미, 특기 등을 적어놓습니다 죽 읽던 도중 .... 어떤 한 이력서에 ....이렇게 써있었습니다 .취미: 축구 .... 담당자: '흠...이친구는 운동에 관심이 많은가 보군....' 다음을 죽 읽어 내려가자 .... 특기 : ......... 쓰루패스 ..... 전 이이야기를 듣고 뒤집어 지는줄 알았습니다 ..... 출처: http://kldp.org/node/80422

내가 이 회사를 몇 년 더 다닐 수 있을까? 나는 프로그래머로서 언제까지 이 일을 할 수 있을까? 웹 기획자라는 게 서른 다섯 이후에도 할 수 있는 일일까? 지금이라도 공무원 공부할까? 이 런 고민을 한 번쯤 해 봤을 겁니다. 안 해 봤다면 선대가 물려 준 유산이 풍족하거나 세상이 인정하는 앨리트 코스를 거침없이 지나 왔거나 아무런 생각이 없이 살고 있기 때문일 겁니다. 누구나 이런 생각을 한 번쯤은 합니다. 사회 생활을 하고 있는 사람이라면 100%일 것이고 학생이라도 비슷한 생각을 할 겁니다. 대학을 다니는 사람이라면 '도대체 이렇게 공부해서 뭘 할 수 있지?'라든가 '취직이나 할 수 있을까?'라든가 '뭔가 대안을 세워야 하는 것 아닌가?'와 같은 생각을 했을 겁니다. 취업을 하지 못한 사람도 비슷한..

ERP은 기업 자원 계획을 위해 선다. 1개의 단순한 체계로 조직의 자료 그리고 과정을 통합하는ERP은 방법 이다. 흔하게ERP체계에는 기계설비를 포함하여 많은 분대가 있고 조직을 통하여 발견되는 각종 기능을 위해 자료를 저장하기 위하여 소프트웨어는, 통합을 달성하기 위하여, 가장 큰ERP체계 통일한 데이타베이스를 이용한다. 큰 조직이 조직 넓은 자원을 이용하기 위하여 계획한 까 라고를 기간ERP은 원래 가리켰다. 과거안에,ERP체계는 회사의 더 큰 좀더 산업 유형안에 이용했다. 그런데 공업이 그것 안으로 내린다 비록 무엇을 해도,ERP의 사용은 회사의 어떤 유형을 극단적으로 포괄적, 오늘 기간 수 있는다 가리킬 변화하고 이다. 실제로,ERP체계는 크나 작은 조직의 거의 어떤 유형안에 - 이용한다. ER..